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经验分享:做好网吧职业经理人的秘诀之一

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做好网吧职业经理人的秘诀之一

——敏于知,健于行,知行合一!

  尊为“现代管理学之父”的德鲁克,是这个时代最出色的管理学者。他曾说过:“管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于果。”从这个意义上来说,来自于实践的管理思考和经验总结更为宝贵,也更有借鉴意义!

  明代王守仁(王阳明)在《传习录》中提出:“敏于知,健于行,知行合一。”他告诉我们:思维敏捷源于知识积累,擅长某项技能源于实践,知识积累和实践要有机结合起来。

  可见,无论是西方的“现代管理学之父”德鲁克、还是我们的全能大儒王守仁(先儒以传经授业为主)都赞同一个观点——实践出真知(“知”即知识)!

  《尚书?说命中》:“说拜稽首曰:‘非知之艰,行之惟艰。’”孔传:“言知之易,行之难。”

  “知”,是指知道,懂得,求知。“知”既包括了动态的求知过程,也包括了静态的已经懂得某个道理的结果。“行”,是指行动,实行。所谓知易行难,就是说认识事情的道理较容易,而实行其事较难。

  职业经理人是在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

  而网吧职业经理人,正是顺应了网吧行业市场需求而产生的“特殊职业”,是特指在网吧行业内颇有建树的“操盘手”。

  2009年以来,国内CPI持续上涨,多年来的低工资收入水平已难以保障劳动者的正常生活,不能满足新生代农民工不断增长的多元需求。中西部地区经济的发展,三农产业政策的宽松,还有各项劳动法规政策唤起的劳动者维护权益意识的觉醒等等,这些综合因素带来了就业和用工上的结构盘整。从而就业者对雇主的工资水平、规范管理、工作环境、花费成本、成长空间的要求越来越高,开始挑三拣四,那些条件相对差的单体、联营、连锁网吧自然招不到人。有的单体、联营、连锁网吧甚至招聘不到应聘者,更别谈自身公司人才储备!即使愿出高价也招不到高素质高技能的员工,因为目前的网吧行业职业技能教育和培训不支持。”

  多年来,由于个别网吧的不规范经营,造成恶性循环,让媒体不断的曝光,丑化了网吧行业,致使世人看不起网吧从业人员,而这也是网吧行业留不住人原因之一,从而出现网吧管理人才短缺现象。甚至有的网吧职业经理人,在网吧行业市场低迷之际,果断转型,不做网吧做从事网吧周边行业的相关工作,从而导致网吧职业经理人这一特殊职业已经出现青黄不接的现状。



本文来源:天下网盟论坛 作者:陈涛(武汉伯乐不常有)

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