网吧老板招聘员工难，网吧员工又频繁的辞职，网吧老板和员工存在的问题是，很多从事网管工作的人常会抱怨自己的老板给的薪水少，工作有繁忙，而网吧老板也会常常认为网管喜欢偷懒，做事不积极。

　　产生这种问题的主要原因是网吧老板和员工的沟通存在问题，老板不知道员工的真正需求，员工又认为老板不断剥削，唯利是图。大多数老板都是希望员工能为网吧带来效益了才甘愿多给你开工资，但作为员工当然是希望高工资的收入我才高付出。
　　其实他们都愿意把网吧经营好，都知道只有网吧的生意好了，双方都能得到更大的利益，目的是一样的。既然是这样，双方对对方有什么要求，都能放在桌面上讲，看到网站上网吧工作者的留言全是网管或服务员与老板之间的愤愤不平，在不就是老板说自己的员工不怎么样。
　　为什么网吧老板和员工就不能好好的沟通呢，网吧员工要向老板表明能为网吧带来什么样的价值，自己有什么价值，而网吧老板最好是订立一份劳动合同，能提供给好的员工好的福利与待遇。
　　老板是希望自己的生意越来越好，员工是希望自己的收入与生活得到提高。网吧老板和员工之间能够好好的沟通，就一定能让网吧经营好起来。