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微软COO凯文-特纳跳槽,继任者却遥遥无期

2016-7-9不详佚名

自去年6月微软的高管离职潮后,其领导层近日再发地震。在微软供职11年之久的首席运营官Kevin Turner离职,加入位于芝加哥的投资公司Citadel Securities。

微软COO凯文-特纳跳槽,继任者却遥遥无期

据 Citadel Securities官方消息,Turner将得到CEO的职位,并将成为该企业的副主席。

微软总裁纳德拉用邮件的方式宣布了这一消息。在邮件中,纳德拉对其11年来的贡献赞赏有加:

Turner用他天才的智慧为微软建立了强大销售能力,让我们的业绩成倍增长,并将客户满意度提升到历史最高点。在过去这些年来,我在Turner身上学到了很多。我希望他在新职位上能一切顺利。

出人意料的是,纳德拉并没有为Turner寻找继任者,与之相反,他在保持原有人事安排的基础上,将这位离任的COO所负责的事务瓜分。

纳德拉说:

接下来,我们要继续深化以客户为中心的理念,并将销售、市场、服务和产品开发摆在优先位置。我们需要一个单一的反馈系统,串联起公司的各个部门,注重客户的利益与满意度。随着Kevin的离职,我将深化对领导层的整合工作。

纳德拉希望保持领导层的稳固,继续贯彻Turner在任时定下的核心战略。因此,核心领导层剩下的五位成员将分别肩负起Turner的一部分工作。

而这次人事变动的影响不可被低估。Turner曾经是微软业务网络中的关键人物,从销售,到市场再到产品开发,他都有参与。鉴于其影响之大,这次职责变动可能让微软经历一个漫长的过渡期。

微软COO凯文-特纳跳槽,继任者却遥遥无期

(图片来自:Livemint)

而目前我们尚不知晓Turner的离职原因,而回顾微软领导层的变迁,他跳槽的意愿可能并不是临时起意。

在2014年史蒂夫·鲍尔默将要离职时,曾有消息称Turner是接替其总裁之位的首要人选之一,是技术出身的纳德拉的强劲对手,但最后却没能如愿。

据 TechCrunch 报道,一位不愿透露姓名的微软内部人士称,Turner是一个极其不好相处的人,如同一只“恶犬”。而他的离职也并非纳德拉邮件里写的那么融洽,相反,这其实是一个多方共同妥协的结果,纳德拉早就做好他会离职的准备。

微软COO凯文-特纳跳槽,继任者却遥遥无期

(图片来自:WinBeta)

除去Turner之外,去年6月,也有 4名微软高管离职,他们分别是领导移动设备的前诺基亚CEO Stephen Elop,领导高新科技研发与教育的Eric Rudder,商务客户解决方案组的领导Kirill Tatarinov,以及执行副总裁Mark Penn。

本文来源:不详 作者:佚名

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