网吧员工是网吧成功运营的重要组成部分，网吧员工管理虽说不同大企业的管理，但业主们要想使自己网吧上座率不断提高，就需要借鉴大企业的管理方式来人性化的进行管理，那么从网吧管理上来说要怎么做呢？

　　首先业主们必须尊重网吧员工，平常不要老对员工施加脸色，更不要辱骂员工，即使自己网吧的员工真的犯了错，业主们也要耐心劝解，摆正自己的态度，这样就可以起到很好的一个效果，还能让自己在员工心中树立好的形象。
　　业主们树立好形象的同时还要建立自己的威信，既要让员工觉得自己容易相处，又有一定距离，在平时管理网吧的过程中也要注意赏罚分明，公正处事，这样才能避免一些不必要事情的发生，也能在重要时刻发挥大作用，这个就需要在平时多积累经验了。
　　此外业主们在对待网吧员工方面还要保持诚信，最好不做空口承诺之类的，员工肯定不是希望得到类似于以后网吧生意好了就给多少奖励的承诺，而是实际的东西，建议业主们在日常经营中多注意这方面的情况，诚信对待每一位员工。
　　事实上管理网吧员工做好的方法就是先去了解自己网吧员工的感受，业主们只有管理好员工才能提升网吧服务质量，从而提高网吧上座率为网吧带来利润。