大家都知道，现在的网咖重在经营管理，很多网咖都已经有自己的员工绩效方案了，具体的执行方案KDA什么的，可能你就差一个发放的方案，比如多少分发多少比例的绩效工资，今天就分享一个这样的案例（来自天下网吧微信群大佬分享）：

绩效工资发放方案

1.为了使员工尽快适应网咖工作环境，掌握工作必备技能，特制定本方案;

2.应知应会每月测试一次，理论和实际相结合，和本月绩效工资发放挂钩;

3.网咖、收银每个月的绩效工资为300元。

4.考核分数及发放标准:

(1) 80- 100分，按100%发放;

(2) 60- -80分，按50%发放;

(3) 60分以下，按30%发放;

5.如违反其他制度产生扣除绩效工资的，按扣除后的比例发放。