10月27日消息，京东透露在2017年给所有中基层员工大幅加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

京东自称此次涨薪幅度和覆盖员工范围均突破京东历史最高值。此次涨薪细节包括：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1&M2、P/T3、P/T2（主管、经理级）薪酬普调不低于20%，2017年4月1日生效。京东内部对于员工采用的是专业和管理两条发展序列，专业序列从P1、T1一直到P6、T6，管理序列则由M1到M5。

刘强东称，“针对重点战略型人才群体，公司将设置更加灵活有竞争力的涨幅空间。对于中高层管理人员，公司将继续通过现金加股票结合的方式激励优秀人才。”刘强东表示，京东将把更多的资源投入到提升员工的薪酬福利竞争力和工作环境改善中去，让更多优秀的员工分享公司成长所带来的回报。