7月13日消息，据国外媒体Quartz报道，有研究发现，美国90%的软件开发者分布在硅谷之外。另外，一直困扰硅谷的人才短缺问题如今已经蔓延到全美各地。

在对政府数据和私营行业数据进行研究分析后，软件贸易组织The App Association绘制了地图来反映软件开发者在全美各地的分布情况，且发现全美各地有22.3054万个空缺职位。它发现，大多数开发者都离科技中心很遥远，空缺的开发者职位也呈现类似的情况。

正因为此，硅谷式的人才争夺战正在从科技中心转移到较小的城市，甚至农村地区。各个地区，从佛蒙特州农村到蒙塔纳州中部，都很需要程序员。

“你会意外发现有些地方竟然有不少的软件开发者，不过他们已经成为本地经济的一部分了。”The App Association发言人乔纳森·戈弗雷（Jonathan Godfrey）接受采访时表示，“他们基本上覆盖了全美各地。”

地点对于很多新的技术岗位来说已经变得没那么重要了，软件开发者职位如今在很多州都非常常见，而且几乎在全美的所有地区都呈现增长趋势。

美国人口统计局2014年的数据显示，“软件开发者”在四个州是最常见的岗位，包括华盛顿州、犹他州、科罗拉多州和弗吉尼亚州。创业公司和科技巨头们都纷纷在西雅图等运营成本较低的地区设立办事处。

创业、金融等倚重科技的领域的公司能够在总部所在地扩大触角，它们还会在有计算机科学专业毕业生的大学城建立新办事处。它们提供的薪酬也远远高于本地平均水平（全美软件开发者的平均年薪达10.4万美元以上）。

软件开发者密集度方面，波士顿、湾区、西雅图和华盛顿特区仍位居前列。这些地区普遍都聚集了一大批富有发展前景的创业公司。

不过，农村地区和近郊区域的软件开发者密集度也呈现上升。弗吉尼亚州、新墨西哥州北部和新罕布什尔州中部都有相对较高的开发者密集度。盐湖城等地对该类人才的需求很高，包括Fidelity、L3和Raytheon在内的公司空置的新开发者职位多达800个。

The App Association所绘制的地图基于来自美国劳动统计局、美国国家教育统计中心、美国人口统计局、AP College Board和求职社区Glassdoor的数据。