IT之家讯 7月22日消息，今天，谷歌前员工Erica Baker在社交网站上爆料，称自己在谷歌工作期间并公布了一份谷歌薪水单，因此受到了歧视，这体现了谷歌员工多样性不足的问题。

据悉，这份公司单涉及谷歌月5%的员工，Baker表示这些信息可以让其他人更好地跟公司讨论薪水问题。而当其他同事准备因此为他申请“同事奖励”时，经理拒绝了该项要求。谷歌的一位发言人表示：“公司经常开展调查，研究员工的薪水水平、升职通道、绩效情况，如果他们愿意，员工有公布自己薪水情况的自由。”

而对于Baker时间，谷歌方面拒绝发表评论，公司称：“谷歌的政策是不对单个员工的问题发表评论。”

而谷歌目前在员工多样性方面饱受指责，谷歌70%的员工为男性，拉丁裔只占3%，黑色人种更少，只有2%。而Baker表示，谷歌对待不同的员工采取了不同的薪水策略，而这是让人“难以容忍”的。现在，她跳槽到了一家初创公司担任软件工程师，因为在这里“大家都一样”。

（via: USATODAY）