在网吧经营过程中，网吧工作人员的管理一直是业主们最关心的问题，不管招聘的是怎样的员工，做久了之后，爱好偷懒，得过且过，所以说业主的人员管理知识还是很重要的，首先要分析出网吧工作人员越来越懒的原因是什么，比如下面这几点原因可以参一下。

　　1，网吧本身就是个充满颓废的环境，网吧上网人员复杂，网吧的不良青年是不计其数，甚至在网吧发生抢劫，杀人事件，这样一个环境怎么能有一个高素质的网管呢，而且人本身就是有惰性的，网吧工作人员就是这样变懒的。
　　2，再来说工作上的事情，网吧的工作，几乎都是一成不变的，如果电脑不出现故障问题，网管没事做都会在网吧打瞌睡，每天还都面对几乎同样的顾客，这样的情况让员工渐渐就没了激情。
　　3，这点很关键，就是网吧的工资待遇偏低，1000块钱左右，在现在社会连自己的生活问题都解决不了，而且大部分网吧的工资都是固定的，每月1000元以下的工资，这样让网吧员工没有工作动力，不信你给网管加工资看看，一定会有不一样的效果。
　　最后小编要说到的一点是，网吧员工的年龄都偏小，本身就没有太多工作意识，贪图玩乐，如何提高网吧工作人员，本身就要提升网吧的档次，工作环境，待遇等等，哪些连锁网吧的工作人员都很少出现慵懒，跳槽的现象，员工管理很重要。