好的网咖除了有在网咖员工犯错时惩罚也有做得好的员工的奖励方案。有奖有罚才能服众，特别是在有网咖水吧的一些网咖，这个对水吧员工工作出色的奖励是必不可少的，那么怎么奖励？奖励标准又是怎么样的呢？小编在此整理了一些奖惩方法和制度，提供跟大家参考：

1、会员卡提成：水吧人员推荐顾客成功办理网咖会员卡，按每张2元提成。

2、销售提成：谁销售，谁提成。个人当月水吧点餐总额（以水吧签名表签名为依据）的5%为个人总提成。个人总提成的80%归个人所有，另18%作其他岗位员工提成及当月员工活动经费，剩余2%为优秀员工奖励。（计算方式：个人提成总额*0.8=个人实发提成）（优秀员工提成=个人实发提成+2%优秀员工奖励）

3、当月份入职日期不足15天或当月出勤天数不足15天者，一律不予发放提成。不足15天者所有个人提成充公所有，当月个人提成总额不足20元者不予发放。

4、离职人员不予发放提成。

5、特殊商品不计算提成

6、提成奖金统计方式以月为标准，财务部负责统计，审核发放。

好了，关于网咖水吧按绩效发放奖金方案就先说到这里，如果你有更好的更适合网咖水吧员工的奖惩方案欢迎你上天下网吧论坛提出！谢谢