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夜宴:平生不识柳传志,便称英雄也枉然

2015-7-10不详佚名

导语:在昨日的联想控股上市庆功会上,柳传志广发英雄帖,宴请各路英雄齐聚一堂。而在各路英雄中,最具有代表性的三位发言的企业家,分别是雷军、王健林和马云,他们代表了柳传志的三个企业家圈子。如你所知,这三位是当前风口上飞的最高的人,平时观点多有不同,偶尔还会隔空开炮,而在这个夜晚,终于有了最大的共同点:都是“老柳的朋友”。

要判断一家公司的个性,最好的方式是看一下它给自己拍的宣传片。联想控股上市庆典的宣传片结构是这样的:它拉开了足够的时距,从清末的中国商人谈起,穿越民国,直到现代。贯穿其中的是“实业报国”的精神气脉,而出现的名字不止柳传志,前有张謇、卢作孚等,后有马云、王健林等。它讲的不是联想自己的故事,而是一部浓缩版的“中国企业家”史。

生于1984年,也就是柳传志成立联想那一年之后的创业者,或许对宏大叙事不感兴趣,但对柳,以及与其段位相近的人而言,什么是企业家的本质,以及什么是中国企业家的特质这样的话题,是他们常叩问内心的问题。

柳传志祖籍江苏镇江,自幼在北京长大,至今说话仍有老北京人口语,而且南人北相,国字脸,重眉。他不笑时,有股碾压过对方的气势。柳的思想管理渗透了中式哲学与权谋,例如对“妥协”,“拐大弯”,“赛马相马”、“看画”等都进行了重新诠释。所谓“世事洞明皆学问”,联想早期就是在他这套逻辑护航之下才得以漂流过一个个险滩。有趣之处是,以柳处理复杂问题之圆润,本可以做到睡着了也不会说错话,但他并不愿意遮掩本色,哪怕发言会引起争论。

如有必要,柳传志在面对竞争或平息“叛乱”时手段果决,而又对传统知识分子价值观心存敬畏,例如孝道,诚信及谦虚。他有极佳的交流界面,听任何人讲话都眼神聚焦,极度专注,不管比他年长还是年少的企业家,都愿意尊他为兄。7月7日晚,联想控股的上市庆典如同企业界武林大会,几乎各大门派掌门都到了。他们的个人身家,总和可能超过一个欧洲小国的GDP,柳传志当然不是其中最有钱的,可能还排不进前五名,但俨然是武林盟主。

从发言安排上,可以看出柳传志在对待朋友的用心。中国科学院领导安排在前面,柳曾在各种场合表达过对“婆婆”的感谢。从100%的国有资产,到上市前变成科学院占36%的股份,泛海占20%,联想创业员工、核心管理团队及骨干员工等加在一起占其他股份的公司,其中的漫长与凶险,未有类似经历者很难移情。与柳同代的很多企业家,才智与坚毅都不比他逊色,却无力解开产权问题死结,更有人为此输掉一生。

之前的一篇文章,我们曾写过柳传志对迟到的态度。但实际上,四十岁之前的柳传志,也并不太将迟到当个事儿。创业前他在中国科学院计算技术研究所工作,大家全迟到。彼时上班主要工作是政治学习,学习结束,男的开始打扑克,女的赶紧回家捅炉子。

四十岁之后的柳传志,只迟到过三次。

一次因为电梯坏了,按照联想的规定,请假就不算迟到,可那时还没有手机,他干着急,没办法。

一次在翠宫饭店,高管开会,会前他上洗手间,正好遇到中国科学院的院长,院长拉着他聊天,他不好意思离开,秘书也不在身边,回来就晚了。

还有一次在香港,因为一个特殊情况绕了路,也迟到了。

每次迟到,就罚站一分钟,柳是定规矩的人,也不例外。时间虽短,但大家要把会停下来,看着迟到者,不说话,像默哀一样。罚站的人很难受,其他人也不觉得好笑。这三次想必让柳很尴尬,在7月6日接受本刊专访时,他对迟到的每一个细节依然记得很清楚。

对迟到的态度,是判断“公司”与“单位”不同的一把小尺子。柳深知,公司是不能没有主人的,否则连守时这样的事,亦无法做到。从这个角度看,联想控股上市之后终于有了主人,柳传志对中科院在不同时点上的支持,自然有发自内心的感谢。

三位发言的企业家,分别是雷军、王健林和马云,他们代表了柳传志的三个企业家圈子。如你所知,这三位是当前风口上飞的最高的人,平时观点多有不同,偶尔还会隔空开炮,而在这个夜晚,终于有了最大的共同点:都是“老柳的朋友”。

下面,就看看他们是怎样评价这位朋友的:

马云:柳传志脑力、心力、体力都很好

泰山会是个很了不起的组织,我们在这里就是吃喝玩的,而柳总是我的牌友。所以在打牌过程中大家是很装的,明明没牌,装作很有牌的样子。我说今天这个会我们一定要来参加,而且必须要到。其实本来我们企业家,大家都很辛苦,找个机会聚一下,就非常难得了,那今天这个聚会更加有意义。今天我看到了一个中国企业家、民营企业家、坚持了31年的企业家,这是非常之艰难的。中国很少有一家民营企业坚持了31年,依旧如日中天,依旧还有新的公司可以出来。所以我觉得,这是一个企业界的盛事。

在西方做企业,我们说如果把它比作100米的赛跑,真的是100米赛跑,在中国,可能是100米的障碍跑,100米的跨栏跑。其实我们很不容易,一家企业能有30年,那是相当地了不起。我自己走了16年,每天都感觉到度日如年。几年以前我说我退下来,要当董事长不当CEO了,我觉得当董事长应该是轻松的很,没想到越来越忙。所以,柳总能够作为董事长,带领整个联想控股,联想集团,联想系列走向今天,走到这么辉煌,并且我们看到它的未来,我觉得,非常之钦佩。当然,我今天也想讲,对于柳总本人,表示崇高的敬意。确实不容易,当一个CEO,当一个领导者,当一个创业者之艰难,我相信在座绝大多数企业界的人,我们知道这中间的酸甜苦辣。

我是这么看,要想做一个优秀的企业家,要有心力、要有脑力、要有体力。首先我们说,脑、心、体要三结合。脑,是通过眼睛去掌握所有的知识,心力是智慧的地方,是智慧的源泉,体力,要能够身轻体壮。但是绝大部分的人,是有了知识,没有心力,有了心力,没有知识,或者是心力、智力都有了,但是体力很差。我觉得我们柳总,从打牌过程中我觉得,他的脑力相当好,这牌是我教他的,他都能打得比我好。所以,我记得很早的一次,大概六七年以前,在南京那次讨论互联网,电子商务的会议上,柳总认真倾听,问了很多细节的问题,后来每次见到柳总,柳总对互联网的认识,对电子商务的认识,让我知道,柳总是不断在学习,不断在思考。所以人的脑力是靠学习和思考起来的。心力,其实有巨大的能力,心力,是用多少的酸甜苦辣,多少的挫折,多少的失败,才能散发出来。所以我相信,联想这31年间,给柳总带来了坦荡,但是坦荡背后,一定有万重的苦难。

都想做100年的企业,但没有一个人能活100年,能把这企业做100年。他今天最了不起的是,杨元庆、郭为、朱立南,这一帮接班人,只有这些年轻的人,才能让你的体力持久地增长。所以我觉得,脑力、心力、体力的结合,才能够让一家企业走31年,走向未来。

很遗憾,我们很多人有脑力,但是心太小,所以成不了大事。有的人心很大,脑子不行,也成不了大事。有的人脑子和心都大,体力很差,也成不了大事。所以我庆幸能够跟柳总生在同一个时代。说心里话,我给柳总发过一段话,我说,我有幸这辈子,认识了当今世界上绝大多数著名的企业家,创业者。柳总是中国企业家的楷模,是我们这些人的偶像,刚才雷军讲,是我们的教父。

我刚才也在想这个问题,为什么柳总在很多东西上跟我志趣相投,《基业长青》这本书,是我最早看的一本,入门的企业家的,做企业的书,也是联想的经历,联想的创业,联想的电脑,联想的使命,把电脑普及到普通人家,在中国这是一件了不起的事情。我觉得,我们共同的使命感,共同的价值观,共同的愿景,是要去真正的,飞到世界最高,最顶端,让全世界看到你。这样的胸怀,才有今天的柳总,今天这样的联想。所以,作为企业界的晚辈,非常荣幸,中国民营企业家,中国国有企业,中国的经济,三十年的改革开放,给我们带来了巨大的财富。所以我说,中国有柳传志,我们的柳传志和联想不亚于世界上任何一个了不起的企业家,任何一个企业界的教父。他就是我们中国企业界的财富,所以我特别

本文来源:不详 作者:佚名

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