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董明珠回应格力全员加薪1000元:明年接着涨

2016-12-13不详佚名

据央视财经12月12日报道,董明珠在今天出席央视财经论坛时,就“野蛮人”敲门、自己卸任事件、以及格力全员加薪1000块等在业内引起了广泛争议讨论的问题进行一一回应。

对于格力全员加薪1000元一事,董明珠说,“目前格力电器净利润率能达到13%,2011年格力电器人均产值90万元不到,现在人均产值翻了一倍,营收1000多亿,7万多个员工,包括8000多人技术专家人才,人员足足减少了一半,劳动果实要大家分享,所以提高1000元工资,”

“有人说我董明珠是因为赌气,集团董事长免了,银隆收购也没成功。如果我是在赌气,就不会走到今天。也许又有发展,我明年继续加1000元,那些问我‘你加1000我们怎么办’的人,你们倒是也加呀?”

董明珠回应格力全员加薪1000元:明年接着涨

回应野蛮人敲门

董明珠:用经济杠杆来发财,是对实体经济的犯罪

今年11月,格力电器宣布收购珠海银隆的交易失败后复牌。前海人寿随之快速买入,持股比例由2016年三季度末的0.99%上升至4.13%,持股排名由公司第六大股东上升至第三大股东。

这也引发市场猜测“野蛮人”敲门格力电器。但事情在12月发生变化。监管层接连发声,收紧保险资金在股市运作的监管,前海人寿万能险新业务和互联网渠道保险业务已经停止。

12月9日晚间,前海人寿更是直接宣布,未来将不再增持格力电器股票,并会在未来根据市场情况和投资策略逐步择机退出。

对此,在12月12日的央视财经论坛上,董明珠现场表态称,“那些利用上市公司在圈钱炒股价发财的野蛮人,坑害了实体经济,也坑害了股民。中国制造业都不要受到这种野蛮人的侵害,我就笑到了最后。”

在央视财经论坛现场,董明珠说,“格力电器从1997年,到今天做到了1000多亿依然没有贷款,我们实现成本最大的控制。但1995年的时候,以我们四面楚歌,银行欠款,下游欠我们的款,这样的三角债使格力很难以发展,于是我们从制度上改变,从营销策略上使格力电器打了翻番仗,就是因为这样我们1997年开始实现了自组资金,但是这给我们带来一个问题,就是我们今天看到的野蛮人的敲门,因为你太有钱了。”

董明珠还说,“用经济杠杆来发财,是对实体经济的犯罪!相关内容称,我们今天看到的野蛮人的敲门,因为你太有钱了,但是你一个实体经济的发展,它要能够引领世界,是要有资本来支撑的,而现在很多人用经济杠杆来发财,那是对实体经济的犯罪!”

回应“卸任事件”

董明珠:我不是赌气

“我不是赌气!有人说董明珠是因为赌气,集团董事长给免了,如果我是这种小肚鸡肠,我早就不应该坐在这个位子上了,我们作为一个企业家是要有责任的。”

回应全员加薪1000元

董明珠:你倒是也加呀

“最近因为给员工每人多发1000元钱的事情,引起轰动,我一下子成了网红。有人说,你给员工每人多发1000元钱,我们怎么办?你们也可以发呀!我不仅今年要多发1000元,明年还要再多发1000元。在这个智能制造的时代,员工自己创造出的价值,员工自己要享受到。我要说,买格力的股票,你是在投资,而不是在投机。”

(翻页看董明珠讲话实录)

附:董明珠讲话现场实录

格力电器董事长兼总裁董明珠:各位朋友,大家上午好,我首先这两天在北京参加了几个会,每次一发言的时候就会和大家说,我这段时间是网红,当然能够成为网红也是挺值得骄傲的,因为格力电器在这20多年的发展时间里,虽然历史不悠久,但它的业绩、它的成果确实令人震撼。

空调行业有100多年的历史,但格力电器在这100多年的历史当中,我们是后来者,我们不因为是后来者而成为跟随者,恰恰是因为我们是后来者,我们挑战了自己,我们的战略思想非常清晰,当我们成立这个企业的时候就意识到我们的责任在哪里?

我们一直致力于希望用自己开发出来的产品,给我们消费者,给我们生活带来改变,这就是企业的价值。

但是尽管我们当时这样想,因为匮乏技术,匮乏人才,更加匮乏管理。

在2005年之前格力电器和中国的空调领域企业是一样的,都是依赖于别人的核心技术,比如说压缩机,比如说电机,比如控制部,这些核心部分都不能掌握在我们手里,你不想跟随,你也得跟随,你不想买别人的技术,你也得买别人的技术。

所以在中国过去的很长一段时间里,地质地价就是中国制造的代名词,空调这个产品永远不可能卖出高价,当然格力空调得到了认可,让别人信任你,选择你怎么办?

当别人偷工减料的时候,我们用货真价实,所以当时买格力空调唯一的选择理由就是格力空调比别人重15公斤,仅仅是一个重15公斤,是不是真正改变了消费者的生活呢?

我认为没有,我们在很长一段时间,媒体报道,我们自己亲身的感受,就是我们都想用空调,但是又害怕空调,因为空调用多了,我们就得了空调病,这就是一个企业,当你只能跟随的时候,你改变不了,所以我们格力选择了一条自我挑战的战略。

我们开始积蓄培养人才,我们开始自主研发技术,我们格力电器到2011年的时候专利仅仅才有7000多项,但是我们2011年到2016年的今天,我们累计专利已经超过2万3000项,在中国的专利局里面,我们的空调格力电器专利拥有数排在了第九位。

我觉得这就是未来的2025我们要具备的条件,你必须自己能够掌握研究核心技术,你必须是围绕着市场的需求需要来开发技术,在2012年的时候,我们曾经有很多的商机,那就是大家今天都知道的雾霾,因为雾霾给我们带来了发财机会,但是我们这个发财机会是牺牲了人们的健康来实现的。

企业找这样的商机是没有价值的,所以一个企业的价值要围绕人类的健康去做研究,围绕着社会责任来做你的产品发展和企业的发展规划,格力电器走到了今天,我说我是一个网红,是因为格力电器发展的好,才有了今天这样的结果,为什么这样说,我用几个数据来告诉大家,格力电器的成长。

格力电器从1997年,当时我们走上了没有银行贷款之路,我们今天做到了1000多亿依然没有贷款,靠什么,靠格力电器新的自创的管理模式,所以我们实现成本最大的控制。

我们今天在座都是企业家,可能算一算账都知道,我们每年要有多少财务费用,这就是成本,所以当时我们在1995年的时候,我们看到了格力电器发展的危机。

第一,没有人才;第二,严格说没有科学的管理;第三,有人际的关系来打造企业。所以我们四面楚歌,银行欠款,下游欠我们的款,这样的三角债使格力很难以发展。

再加上我们当时没有技术,就是一个组装厂,所以我们要改变,怎么改变,就是从制度上改变,从管理上,从制度上,从营销策略上使格力电器打了翻番仗,就是因为这样我们1997年开始实现了自组资金。

但是这给我们带来一个问题,就是我们今天看到的野蛮人的敲门,因为你太有钱了,但是你要知道一个实体经济的发展,它要投入多少的资金来发展它未来能够掌握技术,能够引领世界,它是要有资本来支撑的,而我们现在很多人用经济杠杆来发财,那是对实体经济的犯罪。

格力电器一直自己走自主创新道路,所以我们格力电器从1995年开始实现盈利0.1%,到今天我们的纯利润可以达到13%,很多人不理解,空调是一个竞争充分的行业,你的利润是怎么实现的?

这就是我们回到今天的主题智能,我们中国要实现2025,必须我们要有创造性的突破,我们要具有挑战自我的精神,我们的人均产值在2011年的时候,人均产值才90万不到,但是到了今天我们人均产值已经

本文来源:不详 作者:佚名

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