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网吧网咖员工管理与储备对网吧的重要性

[作者:锤子大爷 来源:天下网吧论坛 时间:2018-8-30我来说两句

网吧和网咖的员工管理一直是网吧管理中的核心,员工是人,拥有人的各种基本属性和技能,如何让员工发挥自己的技能,并且加持自己特有的天赋为网吧和网咖创造更多的财富一直是包括网吧行业在内的各个行业管理的核心讨论的话。今天我们从天下网吧论坛锤子大爷板块的管理员那学学关于「网吧网咖员工管理与储备对网吧的重要性」的一些经验,一起来看看:

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关于网咖员工的管理,每个管理者都有自己独特的想法与技巧,从行业认知,经验,不同年代的人都独具风格

那怎么来提高员工的忠诚度与归属感在当前显示非常总要,频繁的人员流失,无疑给网吧管理带来难度增加了经营成本。首先我们要考虑,我的网咖是需要什么样的一批人来共同经营这个网咖,网咖老板往往只是在大的方向和决策上起到关键作用,然而更贴近网吧环境顾客互动的却是网吧工作人员,所以在用人上显得尤为重要。


我们从网吧从业人士来看,从事网吧工作的人,在18-25岁这个年龄阶段偏多,那么在这个阶段中,普遍存在一个问题就是,不稳定性强,员工个性化突出,文化程度较弱。这个也给管理带来了不小的难度。在招聘上大多网咖选择有从业经验者优先,这是大多行业的用人法则,首先来说,降低了企业在培训与人力投入上的成