时下都是年轻人在网吧上网，网吧的服务质量对于现在的年轻消费者是很重要的，要想网吧工作人员更好的服务于顾客，网吧老板首先就要做好管理网吧员工的工作，谈谈这些比较成功的管理网吧员工的经验。

　　管理网吧也要讲究制度，给网吧制定员工管理制度是首先要做的事情，无规矩不成方圆，我们都看到很多网吧工作人员，工作会变的越来越懒，这就要用制度去规范他们，当然制度的内容根据每个实际情况来定。
　　网吧在一方面来说，也是不同于企业的，在处理一些事情的时候，要根据网吧员工的日常表现和对错误的认识程度，进行恰当的处理。网吧工作人员的数量本身就不多，只要有约束他们的工作行为就可以了。
　　其次要想工作人员很好的服务于网吧，就要做到留住好的员工，首选就要做到对员工起码的尊重，工作中出了错可以批评，但不可以伤其自尊。还有一定要公平，比如说网管，肯定是有几个轮流上班的，工资好，平时的待遇也好，要一样，不要以为偏袒谁，对方会不知道。
　　适当的关心也是管理网吧员工的很重要的一点，虽然说的这些是比较小的事情，真正能做到的老板很少，所以很多网吧都经营不好了，业主们要把工作人员管理好，网吧的效益自然就出来了，要明白这个道理。