富士康已经不是第一次因为使用劳动力方面的问题成为媒体炮轰的目标。早在2010年的时候，因为连续发生多起员工自杀事件，富士康旗下工厂的工作环境立即成为整个行业甚至全社会关注的问题。

本月早些时候，富士康员工举行了一次罢工活动，又给iPhone 5作了一次负面的宣传。富士康已经承认它在工厂里使用了儿童工。

富士康周二发表声明称：“我们通过调查发现，那批年龄在14岁到16岁之间的儿童工大概在工厂里工作了3周的时间。”

富士康称：“这不但违反了中国劳动法，而且也违反了富士康自己的政策。公司已经立即采取措施，将那些学生送回他们的学校。”

富士康为很多国际客户如苹果生产各种电子产品。任天堂也与它签订了生产WiiU的代工协议，任天堂目前正在就童工事件展开调查。

任天堂发表声明称：“任天堂正在与富士康交涉，并就此事展开调查。作为一家全球性企业，我们有责任并且承诺在原料、制造和劳动力的选用上坚持伦理政策。”

每隔几个月就会出现一些关于富士康的负面报道，任天堂以前也曾调查过它与富士康的关系。就目前而言，在工作环境的价格效率问题上，西方客户仍然愿意与富士康合作。