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一网吧老板的观点:应该选这样的网管

2006-9-20ZOL论坛佚名
  提及网管人才的选拔任用,有着丰富人力资源管理经验的某连锁网吧陈总认为,网管人才要选适合本网吧的,而不必是最好、最优秀的人才。换句话说,优秀的人才不一定是适合网吧需求的人才,就如同挑选鞋子,与鞋的做工、质地相比,合不合适才是第一要素。而网吧是如何选择自己的网管,网吧老板又会从哪些方面来考察网管呢?

  网管的定义

  网管,即网络管理员,是从事网吧计算机与网络管理和维护的专业技术人员。理想中的网吧网管应该是按照国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》要求,进行过专业训练和法规培训,并获得从业资格的人员。过去网吧对网管的技术要求不是太高,不要求其具有能够从事编程等更高的技术水平。但在网吧行业内部,网管的技术水平、品德好坏,对经营业绩优劣影响极大。

  务求实用

  选择网管人才的核心是找合适的人,只有合适的人,对网吧才是有价值的,选网管更是如此。聘用网管首先要求要有计算机网络应用方面的专业水准,拿网吧行业来说,作为网管要了解互联网与网吧,只懂电脑是不行的,最好有一定的从事网吧管理维护的经历。

  对网吧的软硬件安装、操作、使用、维护等操作熟悉。因为,网管作为网吧技术主管,要领导整个网吧的计算机网络系统建设,并使之运转起来,加之网管职能是网吧计算机的管理与维护服务,不了解网吧网络系统就无法做好服务。而计算机技术对网吧来说,更主要的是应用,网管懂计算机技术很重要,但对计算机技术的能力要求不是非常大,更重要的是必须了解行业。

  选择网管,对网吧来说最合适的人才包括知识结构、工作经历,太好的人才未必是实用人才。合适的人才也就是在技术、经历等方面对网吧来说很匹配。同样获得微软认证的MCSE,在有的网吧可能会没活可干,这时人才也很容易流失。


  

本文来源:ZOL论坛 作者:佚名

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