各位萌新网咖老铁，关注天下网吧的都知道，网咖网吧行业员工流动性非常大，招聘各种网咖员工是各位网吧业主很常碰到的必须面对的事情，那么网咖招聘员工的文案怎么写呢？今天小编就借花献佛分享来自天下网吧APP里武汉伯乐不常有版主的一份网咖店长招聘公告文案吧：

【招聘店长】

【工作地点】：XX省XX市XX网咖

【任职要求】：

1、前三月管理一家门店的具体工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项门店任务；

3、做好门店员工的内部管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的思想沟通与技能培训教育。

【任职资格】：

1、大专及以上学历,专业不限；年龄26~35岁，男女不限；

2、2年以上服务行业门店现场管理工作经验，具有较强的店务管理经验和执行力；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、营销策划，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、行业内能力优秀出众者，可以放宽条件；

【工作时间】：三个月考核期，每天不得少于12小时，月休3天，考核期内，需遵从公司和门店各项规章制度！

【待遇】：试用期间XXXX～XXXX元。能力优秀者，待遇你说了算！