开网咖容易，经营好网咖难，可持续的经营好一个网咖更是难上加难哈。当然，小编这不是贩卖焦虑和负面情绪，而是想告诉大家，开网咖一定要用心管理和经营。网咖管理难在人员的管理，网咖员工管理好了，小编觉得网咖就成功了一半。人员管理中，收银是网咖员工管理的重中之重。好的前台收银可以让一个网咖的营业额可以大幅度提升。这一点在天下网吧的各位网咖老司机心里是公认的。

今天咱们说的还是与网咖收银有关的一个话题，今天的主题是：网咖老铁：你们遇到收银做假账怎么处置。

话题来自全球最火爆的网咖和网咖行业微信群-天下网吧微信群1里面的一个讨论，现在截图如下：

文字版的摘录如下：

问题：

你们遇到收银做假账怎么处置？

具体行为：

活动费多计，比如当班活动费实际50，记100，

活动费有顾客游戏吃鸡奖励，英雄联盟连胜奖励，都是记入活动本，内容登记姓名，身份证尾号，和金额

后查证一半的活动费都是登记假的，顾客身份证根本没有充值赠送网费

现在我查出来了，每天或多或少都有假账，该怎么处理

这员工平时工作还比较积极

回复：

1、这中人最好别用吧

2、积极是因为心里有愧，用不住的，一定会继续这样的

3、换谁都一样 只要你看管不严 到最后都拔漏子

自己多查查账才是王道

完善自己的漏洞

4、不，虽说你说的有一点道理，但主要还是人品，人品不行防不住的

昨天我吧台捡了10元钱，放总账里了，我告诉她捡到的是你自己的。老板不能亏欠员工，员工人品好就没有贪污的欲念。如果心术不正，别指望在你治下改过来

5、私底下好好和他谈谈呗
6、把事情跟他说严重点，职务侵占，可以坐牢的，然后辞退他，扣点工资，杀鸡儆猴

7、如果是女的，不好看就炒了吧，好看就谈谈，如果是男的就直接炒了吧

你们吧台交班不应该都是有账目表的吗，库存多少，吧台摆了多少，让他们每次交班都把货点明白了，当班点货数目不对直接找上一个班的

8、游戏奖励一定要店长盯着店长签字

不然不要开。亏得你连裤裆都没的穿顾客还没享受到优惠

我都没开过游戏奖励，还不如老顾客自己私下悄悄送点网费或者去了请瓶饮料喝

啥都不搞，特权不开，5块钱一小时，统一充送