腾讯科技讯（瑞杰）北京时间12月1日消息，据国外媒体报道，由于社交游戏开发商Zynga的增速放缓及股价不断下滑导致员工股权激励价值下跌的影响，该公司的高管离职潮仍在继续，公司副总裁罗伊-赛加尔(Roy Sehgal)和总经理史蒂夫-施雷克(Steve Schreck)日前双双宣布离职。

赛加尔于2009年加盟Zynga，并为该公司开发了包括Facebook餐厨游戏《Café World》等产品，赛加尔在接受媒体电话采访时证实了这一消息的准确性。公司总经理施雷克则会在离职后加盟由Zynga前员工麦克-沃度(Mike Verdu)创造的一间游戏创业公司。

由于担心公司的增速放缓，最近几个月内已有超过6名Zynga高管相继离职，其中包括公司副总裁比尔-穆尼（Bill Mooney）、布莱恩-伯特维斯尔（Brian Birtwistle）、财务主管麦克-古普塔(Mike Gupta)、首席创意官麦克-沃度、博彩业务负责人劳伦斯-托尼（Laurence Toney）、基础架构首席技术官(CTO)阿兰-雷恩温德(Allan Leinwand)和首席财务官大卫-维纳(David Wehner)都已经加入了离职高管的队伍。

自从2011年12月公司首次公开募股以来，Zynga股价已经重挫75个百分点，因此员工的股权价值大幅缩水。公司CEO马克-平卡斯(Mark Pincus)日前已经对此展开了重组和成本压缩的计划，希望借此能够带领公司复苏。颇为讽刺的是，Zynga发言人此前曾表示，与其它科技公司相比，Zynga的高管离职率一直处于一个较低的水平。

“在公司成立的前4年时间里，离职率一直保持在1%左右。”该发言人如是说道。

应该说，施雷克的离职对沃度来说是一个天大的利好消息。沃度于今年8月辞任Zynga首席创意官一职，并自主创办了一家移动游戏公司。沃度当时表示，Zynga将会是新公司的投资方之一，显然他希望与老东家保持良好的关系。由于沃度在离职时曾与公司签订了竞业禁止协议，因此施雷克需要获得该公司批准才能加盟沃度的初创公司。

根据LinkedIn的资料显示，施雷克在任职期间曾负责了Zynga最新游戏《Hidden Chronicles》的开发工作，并领导了一支接近100人的团队。

值得一提的是，Zynga昨天宣布，公司已经修改了与Facebook之间的合作协议，修改后的合同不再要求Zynga在其网站上显示Facebook广告、使用Facebook Credits代币支付系统或仅为Facebook平台开发游戏；作为交换，Zynga将需遵守与其他开发商之间相同的规定，在Facebook平台上交叉推广游戏的活动将受到Facebook标准服务协议的限制。投资人认为，新的合作协议对Zynga弊大于利。由于市场反应较大，Facebook和Zynga均发布声明表示此次协议修改不会对双方合作产生重大影响，其中Zynga表示“双方将会保持长期、成功的合作关系，且Zynga将因此而获得更大范围内运营游戏的灵活性。”

Zynga股价当地时间周五在纽交所常规交易中报收2.46美元，较前一交易日下跌6.1%