据国外媒体报道，惠普称，这项薪资削减计划将直接影响到30万名员工的收入，而且高层管理人员的减薪比例要更高。

　　此消息一出，便有惠普员工在网上抱怨他们的待遇问题，有些员工称，他们中有些人已经有9年或者10年没有增加过薪水。

　　还有一些员工指出，虽然表面上看公司高层管理的降薪比例较高，但这还有个前提是，这些高层还拥有高额的奖金。

　　而就在这项减薪宣布之前，惠普和EDS公司的员工就曾因为公司裁员3400人的决定而在上个月举行了抗议游行活动。