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简单实用的网咖员工考勤制度

2016-12-23网络整理佚名
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  员工考勤也是网咖管理者非常重视的地方,有些老板甚至会长篇大论的来制定一个网咖员工考勤制度,但这对于一些网咖来说并不实用,这里推荐个简单实用的员工考勤制度,以供参考。
  
  1、网吧所有员工于每日准时上班签到(签到时间以吧台的数字钟为准);
  2、网吧每天安排人员监督员工签到,并负责将员工出勤情况报告值班领导,并与员工的工资相挂钩;
  3、所有人员签到后,不允许外出。如有特殊情况确需外出需经主管领导批准并登记,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理;
  4、上班时间开始迟到5分钟者,按迟到一分钟扣除一元处理;,超过30分钟以上者,按旷工论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工论处;
  5、上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告一次的处分;
  6、员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%全勤奖,并给予一次警告处分;
  7、员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分,每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,无故旷工达三天以上者,给予除名处理;
  8、当月全勤者,获得全勤奖金100元。
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本文来源:网络整理 作者:佚名

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