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　　在特殊活动如网吧开业周年庆或者网吧生意旺季，网吧一般都会招聘一些兼职，也就是我们通常所说的网吧临时工。一般网吧临时工招聘来了之后要怎么进行有效管理呢?

　　虽然是临时工，但是建议网吧最好还是做一个短期的培训，简单的培训下网吧的规章制度以及服务礼仪。这一点其实是非常重要的，很多网吧临时工都是招聘的学生，从来没有接触过职场，一些基本的职场制度和服务意识还是需要进行培训学习的。

　　针对网吧临时工可以制定相应的管理制度，比如上下班考勤、工资结算、请假等等，尽量让临时工在上班的这段时间内形成一定的工作意识，这样也方便网吧对临时员工的管理。

　　另外，对于一些表现好的网吧临时工，网吧也可以与其签订合同让他们成为正式员工(当然是要在双方协商一致前提下)，或者后期有兼职用工需要直接联系他们，并给予一定的待遇优待，这对于网吧服务质量管理和临时员工来说都是有好处的。

　　以上是关于网吧临时工管理的一些建议，希望对大家有一定的帮助。

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