现在随着网吧行业的迅猛发展，不少网吧也逐渐从家族式管理模式转变为企业化管理，业主们为了使网吧发展得更好都会公开招聘网吧员工，但如果招到个骗子肯定就不好了，那么从网吧管理上来说网吧业主招聘员工要如何提防骗子呢？

　　之前就有一家网吧招聘网管时遇到了一个职业骗子，此人在面试时把自己吹嘘得非常厉害，后来在网吧日常营业中此网管被安排每天给机子除尘，后来此网吧业主突击检查时发现大多网吧机器的装机箱盖都不见了。有的机器CPU都没有加硅胶导致机子频繁出现问题。
　　后来在与其他业主交谈时才知道此网管到处换网吧，经常做手脚赚外快，给不少网吧都带来了损失。事实上业主们在招聘网吧员工时如果没有把握好，对以后网吧正常经营肯定会造成一定影响，业主们在招聘前就应该想好自己所招员工具体职责。
　　最好把招聘要求写成书面形式发布在一些人才网或贴在门口，面试时可尽量多问些问题以便详细了解员工情况，如果不放心也给让面试者在网吧试用几天，在这几天中就可以仔细观察他并多问问其他员工多他的意见。
　　总之网吧业主招聘员工时如果想要提防骗子的话，就需要多多观察了，但多于网吧来说，合适的才是最好的哦！